Publicado em 24/07/2025
Capacitação sobre Jogos Cooperativos reforça cuidado com a saúde
Com o objetivo de promover bem-estar e fortalecer os vínculos entre os colaboradores, a Coopermota vem desenvolvendo, desde o mês de maio, a capacitação “Jogos Cooperativos” como parte do programa Cuidado com a Saúde Mental. A ação já passou por diversas unidades da cooperativa, levando momentos de integração, reflexão e cooperação.
As primeiras oficinas aconteceram em Cândido Mota, no dia 15 de maio, e em Palmital, no dia 16 de maio. Em seguida, foi a vez das unidades de Tarumã, em 12 de junho, e Maracaí, no dia 13 de junho. Mais recentemente, a atividade foi realizada no dia 22 de julho com os colaboradores da Unidade Processadora de Grãos e da Unidade de Negócio de Rancharia, e no dia 23 de julho com a equipe da Unidade de Negócio de Ribeirão do Sul. Em todos os locais, a capacitação ocorreu no final do expediente comercial, demonstrando o cuidado da cooperativa com a saúde emocional mesmo fora do horário convencional de trabalho.
As oficinas foram conduzidas pelo professor Carlos Eduardo, especialista em dinâmicas de grupo e educação cooperativa, por meio de uma parceria com o Sescoop/SP (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo). Através de atividades lúdicas e interativas, os participantes vivenciaram práticas que estimulam o trabalho em equipe, a empatia e a escuta ativa — pilares essenciais para o fortalecimento dos laços humanos dentro do ambiente profissional.
Raquel Lizângela, gestora de Pessoas da Coopermota, destacou a importância da iniciativa. “Momentos como esse são essenciais para valorizar o colaborador, promover integração e, principalmente, cuidar da saúde mental, que é um desafio real nos dias de hoje. Acreditamos que investir nesse tipo de capacitação gera impacto direto na qualidade de vida e no clima organizacional”, afirmou.
Quem participou, aprovou. Giovana Calisto, colaboradora da Unidade Processadora de Grãos, comentou sobre a experiência. “Foi um momento diferente, de descontração e aprendizado. Acho que essas ações deveriam acontecer com mais frequência, porque fazem bem para o corpo e para a mente”, disse.
Segundo Raquel, a meta é expandir essa ação para as demais unidades da Coopermota ao longo do ano, garantindo que cada colaborador tenha a oportunidade de vivenciar esses momentos de acolhimento e fortalecimento coletivo. “Estamos construindo um ambiente de trabalho mais humano, e essa caminhada se faz com cuidado, escuta e cooperação”, finalizou.
