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Trabalhadores participam de última fase de seleção para safra-verão

28/01/2014

Trabalhadores participam de última fase de seleção para safra-verão

  • OPORTUNIDADE
A Coopermota deve chamar os contratados conforme a necessidade dos silos, onde atuarão
Dezenas de trabalhadores estiveram na manhã desta terça-feira, na Coopermota, para as entrevistas destinadas à seleção daqueles que serão contratados para atuar na cooperativa durante o período de recebimento da safra-verão 2014. Por volta das 9h, eles se acumulavam no pátio do local onde seria a entrevista, à espera de serem chamados.
Os candidatos se inscreveram para concorrer às vagas entre final de dezembro e a primeira quinzena de janeiro, foram pré-selecionados e convocados às entrevistas. Os contratados neste processo seletivo serão distribuídos em diversas unidades da cooperativa, atuando nas vagas de auxiliar administrativo e auxiliar operacional. Eles deverão iniciar os trabalhos em fevereiro, sendo chamados conforme a necessidade dos silos. O resultado da seleção será anunciado ainda nesta semana, provavelmente na quarta-feira.
São homens e mulheres que buscam uma ocupação para a complementação da renda familiar e seu próprio sustento. Cristiani Braga Pereira conta que já trabalhou colhendo feijão em cidades da região e faz bicos como diarista para auxiliar o esposo na obtenção da renda familiar. Espera ser selecionada para ter algo fixo, ainda que por tempo determinado. “A gente tenta sempre que aparece alguma oportunidade”, diz.
Já Sandra Regina Barbosa, comenta que trabalha atualmente fazendo vasos de fibra, mas procura outro emprego que a remunere melhor. No final do ano trabalhou no setor operacional de uma carvoaria do município, mas permaneceu lá por um mês, já que foi contratada para ocupar as vagas temporárias do final do ano naquela empresa. Barbosa comenta que desde pequena trabalhava com a mãe e as quatro irmãs na colheita de arroz. A mãe ia ao trabalho e levava as filhas para ajudá-la. Ela afirma que nunca teve carteira de trabalho assinada.

 

 


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