26/09/2014
Colaboradores da Coopermota se reúnem para palestra sobre administração de conflitos
A palestra fez parte de uma sequência de palestras oferecidas pela Coopermota, intitulada de Circuito Saúde
A relação interpessoal entre os colaboradores e a complexidade da atuação coletiva no ambiente de trabalho foi tema da palestra oferecida aos colaboradores da Coopermota, na noite desta quinta-feira, em Cândido Mota. A ação fez parte da sequência de palestras oferecidas pela Coopermota, intitulada de Circuito Saúde. Cerca de 120 trabalhadores, das unidades de Cândido Mota e Paraguaçu Paulista estiveram presente no evento, que contou com a participação do consultor Luiz Carlos Donda, integrantes do Instituto Gente & Gestão, vinculado ao Sescoop/SP.
Donda destacou que o desenvolvimento das atividades laborais do dia a dia das empresas está ligado diretamente aos sonhos e às perspectivas de vida de cada indivíduo. Ele comenta que na sociedade os indivíduos pensam e se posicionam de forma diferentes às variadas situações da vida e a convivência exige o entendimento mutuo sobre tais diversidades. “Ter conflito faz parte do dia a dia das pessoas e isto não é necessariamente ruim. As divergências possibilitam o crescimento daqueles que estão envolvidos nele”, citou.
A palestra teve o objetivo de enfatizar a importância dos colaboradores perceberem a existência dos conflitos em seus ambientes de trabalho, bem como terem subsídios para buscar soluções àquelas situações detectadas. Para isso, o consultor apresentou quadros e tabelas que, segundo ele, servem como uma espécie de método para a busca de resolução dos conflitos desencadeados.
Nesta sexta-feira, o Circuito Saúde será encerrado em Iepê, com colaboradores das unidades de P
